以未完成与合作方的“军令状”为由辞退员工，一公司被判赔偿

一男子入职某建筑公司半年多后，某建筑公司以该男子应当对公司“军令状”未完成的结果负责为由将其开除，劳动人事争议仲裁委裁决某建筑公司向该男子支付违法解除劳动合同的赔偿金及工资等，某建筑公司不服提起诉讼。近日，四川省彭州市人民法院审理了这起劳动